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2018-12-06 瀏覽: 一、從業(yè)人員信息采集的目的和意義
從業(yè)人員信息采集是針對(duì)在滬建設(shè)工程企業(yè)和人員在各類行政許可事項(xiàng)申辦時(shí),重復(fù)遞交人員身份證、學(xué)歷、職稱證書等原件和復(fù)印件,企業(yè)一次性收齊困難,審核人員真?zhèn)坞y辨,審批效率低下等諸多問(wèn)題而開(kāi)展的重要專項(xiàng)工作。旨在建立和完善在滬建設(shè)工程從業(yè)人員個(gè)人信息庫(kù),從而在今后的審批中進(jìn)一步簡(jiǎn)化受理材料和審查程序,方便企業(yè)和人員各類申請(qǐng)事項(xiàng)的辦理,提高審批效率,同時(shí)實(shí)現(xiàn)企業(yè)資質(zhì)和人員的動(dòng)態(tài)管理。
庫(kù)含信息為:人員身份證、資格考試、執(zhí)業(yè)注冊(cè)、繼續(xù)教育、技術(shù)職稱、學(xué)歷教育、工作經(jīng)歷、個(gè)人業(yè)績(jī)、崗位培訓(xùn)、誠(chéng)信記錄、個(gè)人簽名照片等信息,建庫(kù)之后將逐步實(shí)現(xiàn):
1、企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)材料的減量化,為下一步“數(shù)據(jù)審批”創(chuàng)造條件,原來(lái)需要企業(yè)按規(guī)定提供大量的職稱人員身份證、學(xué)歷證書、職稱證書復(fù)印件將通過(guò)“數(shù)據(jù)化”形式完成,不再重復(fù)提供。
2、審查環(huán)節(jié)和內(nèi)容的簡(jiǎn)單化,經(jīng)與其他管理部門數(shù)據(jù)交換及核實(shí)過(guò)的人員信息將免于審查。
3、信息資料的復(fù)用化,個(gè)人信息庫(kù)所采集的掃描件,經(jīng)核實(shí)和電子標(biāo)識(shí)后,可以在網(wǎng)上重復(fù)打印。不僅可用于資質(zhì)申請(qǐng),也可用建設(shè)市場(chǎng)、現(xiàn)場(chǎng)管理的其它方面。
二、人員信息采集的范圍
(一)本市企業(yè)
工商注冊(cè)地在本市的企業(yè)(包括中央直屬在滬企業(yè))人員信息采集的范圍:
1、所有執(zhí)業(yè)注冊(cè)人員。 2、資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中要求的各類人員,包括企業(yè)負(fù)責(zé)人、應(yīng)急聯(lián)系人、職稱人員、持證上崗人員 、技能工等。 3、施工企業(yè)中持有安全生產(chǎn)考核合格證書的“三類人員”
本年度人員信息采集的重點(diǎn)是企業(yè)負(fù)責(zé)人、執(zhí)業(yè)注冊(cè)人員、中高級(jí)職稱人員、“三類人員”和參與招投標(biāo)活動(dòng)的人員,其他人員可根據(jù)管理需求陸續(xù)采集完成。
(二)外省市進(jìn)滬企業(yè)
工商注冊(cè)地非上海的外省市或中央直屬企業(yè)人員信息采集的范圍是指在滬從事建筑活動(dòng)的人員,包括在滬機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、法人委托人、在滬備案的執(zhí)業(yè)注冊(cè)人員、施工企業(yè)中持有安全生產(chǎn)考核合格證書的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和專職安全生產(chǎn)管理人員和參與招投標(biāo)活動(dòng)的人員。
三、個(gè)人信息采集的步驟
1、首先完成人員身份信息采集(即:“讀卡”)
企業(yè)可集中攜帶本企業(yè)相關(guān)人員的二代身份證原件,也可由個(gè)人攜帶本人二代身份證原件,就近到建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)受理服務(wù)窗口(以下簡(jiǎn)稱受理窗口,具體地址、聯(lián)系方式見(jiàn)附件)通過(guò)讀卡機(jī)自助完成個(gè)人身份信息采集。
持軍官證、外國(guó)護(hù)照、港澳同胞回鄉(xiāng)證、臺(tái)胞證等身份證件的人員身份信息到市受理服務(wù)中心辦理,由窗口受理人員人工驗(yàn)證、采集、錄入。
2、其次完成人員學(xué)歷、職稱及工作經(jīng)歷等從業(yè)信息采集
完成“讀卡”的企業(yè)相關(guān)人員,通過(guò)上海建筑建材業(yè)網(wǎng)站(www.ciac.sh.cn)網(wǎng)上辦事大廳“人員類”專欄中的“建設(shè)工程企業(yè)從業(yè)人員個(gè)人從業(yè)信息采集與維護(hù)”事項(xiàng),輸入相關(guān)驗(yàn)證信息及個(gè)人手機(jī),獲取登入密碼后,由本人在網(wǎng)上填報(bào)學(xué)歷、職稱及工作經(jīng)歷信息,并上傳相關(guān)證書、簽名等信息(具體步驟詳見(jiàn)網(wǎng)上操作指南)。
四、個(gè)人信息如何認(rèn)定為填寫完整
個(gè)人信息錄入時(shí),需完成以下工作后,方可認(rèn)定為信息填寫完整:
1、完成個(gè)人注冊(cè)。
2、按照系統(tǒng)要求完整填寫個(gè)人最后學(xué)歷、最后職稱、從參加工作至今的工作經(jīng)歷等信息,學(xué)歷和職稱要求上傳掃描件。
3、上傳個(gè)人簽名的掃描件。
五、個(gè)人信息如有變化如何處理
如果個(gè)人的身份證信息發(fā)生變化(換證),可持更新后的二代身份證到市區(qū)各受理窗口重新掃描身份證即可。
如果是由個(gè)人自行維護(hù)的信息發(fā)生變化,原則上可以由個(gè)人自行修改,但是一旦在人員注冊(cè)或企業(yè)資質(zhì)申請(qǐng)中使用過(guò),所有已填報(bào)過(guò)的信息將被鎖定,不得修改,如果確實(shí)有新增信息或變化,可以添加紀(jì)錄,但是必須新增信息的原因進(jìn)行說(shuō)明。
由系統(tǒng)自動(dòng)提供的信息(如注冊(cè)信息、個(gè)人業(yè)績(jī)信息等),個(gè)人不得修改。
六、個(gè)人信息采集是否可由企業(yè)集中完成
人員身份信息采集,可由企業(yè)集中攜帶本企業(yè)相關(guān)人員的二代身份證原件,就近到建設(shè)工程企業(yè)資質(zhì)受理服務(wù)窗口(以下簡(jiǎn)稱受理窗口,具體地址、聯(lián)系方式見(jiàn)附件)通過(guò)讀卡機(jī)自助完成。
個(gè)人學(xué)歷、職稱及工作經(jīng)歷等從業(yè)信息采集,必須由從業(yè)人員本人進(jìn)行信息錄入和維護(hù),并對(duì)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。一旦發(fā)現(xiàn)個(gè)人信息作假,將記入個(gè)人的不良行為記錄。
七、個(gè)人從業(yè)信息采集應(yīng)事先準(zhǔn)備什么材料
為提高效率,請(qǐng)事先準(zhǔn)備以下材料:
1、按照分辨率72dpi-100dpi,比例1:1,文件類型為JPG、JPEG,文件大小不超過(guò)300KB的標(biāo)準(zhǔn),制作學(xué)歷證書、學(xué)位證書及職稱證書掃描件。
2、請(qǐng)點(diǎn)擊進(jìn)入“個(gè)人簽名信息”,按照要求準(zhǔn)備“簽名信息采集表”掃描件。
八、本市企業(yè)誠(chéng)信手冊(cè)自檢的基本步驟
注冊(cè)在本市的企業(yè)(包括中央直屬在滬企業(yè))誠(chéng)信手冊(cè)自檢的步驟如下:
第一步,對(duì)本企業(yè)的基本信息進(jìn)行確認(rèn)。
第二步,組織并督促本企業(yè)在資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中要求的各類人員盡快完成身份證掃描及個(gè)人信息錄入工作。
第三步,在本企業(yè)相關(guān)資質(zhì)中確認(rèn)各類人員的角色。
完成以上工作后,企業(yè)可以將相關(guān)信息進(jìn)行保存和提交,方可視為完成誠(chéng)信手冊(cè)自檢。
九、企業(yè)自檢時(shí)對(duì)本單位人員確認(rèn)的原則
個(gè)人完成人員身份證掃描及個(gè)人注冊(cè)后,企業(yè)可以在自檢時(shí)對(duì)本單位人員進(jìn)行選擇。一個(gè)人只能由一家企業(yè)進(jìn)行選擇。確認(rèn)的原則:
1、注冊(cè)人員優(yōu)先,凡是注冊(cè)在本單位的人員,無(wú)論是否在本單位繳納社保均可優(yōu)先確認(rèn)。
2、社保優(yōu)先,對(duì)于非注冊(cè)人員,在本單位繳納社保的人員可以優(yōu)先確認(rèn)。
3、對(duì)于無(wú)單位繳納社保的非注冊(cè)人員,以原誠(chéng)信手冊(cè)使用單位優(yōu)先選擇。
十、什么情況下企業(yè)的誠(chéng)信手冊(cè)會(huì)被關(guān)閉
本市企業(yè)未在8月31日前按要求完成誠(chéng)信手冊(cè)自檢的,視為“逾期未完成自檢”。逾期未完成自檢或未參加自檢的將被關(guān)閉誠(chéng)信手冊(cè)。
外省市進(jìn)滬企業(yè)未在8月31日前按要求完成誠(chéng)信手冊(cè)自檢的,視為“逾期未完成自檢”。逾期未完成自檢或未參加自檢的將被關(guān)閉誠(chéng)信手冊(cè),狀態(tài)改為“備案失效”。
十一、什么情況下視為“未通過(guò)自檢”
2014年8月31日后,注冊(cè)在本市的建設(shè)工程企業(yè),如果各類人員未達(dá)到資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求的,將被視為“未通過(guò)自檢”。
對(duì)于未通過(guò)自檢的企業(yè),管理部門除了會(huì)在系統(tǒng)中對(duì)企業(yè)進(jìn)行提示外,將分批分類實(shí)施動(dòng)態(tài)核查。
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